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如何培养自己的气质

如何培养自己的气质

一:沉稳! b& T7 Y$ f, \3 s" k8 M) \
     (1)不要随便显露你的情绪。
: c3 l, L8 E# ~. |     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。0 O5 z" ]+ V, j/ B
     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
+ q# d) O/ K4 p( M2 n     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。1 n! N1 l$ X+ w* ^6 F: Q) \0 M
     (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
# k) L0 ~4 e0 J" \     (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 2 o/ ~6 u. J6 }* g$ K& H. Z
二:细心
5 L  G. R9 `! ]  H1 V+ y6 T     (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。  Z5 J1 J) Q7 c$ S
     (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。* S5 O8 f/ v; O% v) b
     (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。7 j$ v1 f3 B9 t4 a
     (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。! E' r! R2 ~% [" L* v: q. E' P- V
     (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。' p. Q2 O- `; v8 h( O6 `' w$ X" E: \% b
     (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 & R6 F1 y, z& W4 V+ O/ U
三:胆识7 u. M- ^  |2 z
     (1)不要常用缺乏自信的词句
( @; m) P( x( N. P( |     (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
$ x4 O: B( `* k3 z* T/ T4 ~* L" i     (3)在众人争执不休时,不要没有主见。
/ C, ~2 G5 i4 k6 R1 k2 K+ U/ M     (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。* x, s! e6 G! z+ y1 r# k
     (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
$ V) H( V+ p$ }3 G7 O6 K9 E     (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。* o$ C8 w) p$ c0 x9 w
四:大度
( H+ `4 E" p/ c, }8 ~     (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
. I! ^( f5 y6 M     (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。8 T3 s& }% B, i# j. A1 Y
     (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
1 ~6 m) H) n8 y- n( \1 J/ p6 N3 \     (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
0 h; a# b. {+ A6 ~4 U     (5)任何成果和成就都应和别人分享。
3 q1 i: b6 u; o     (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。* _; F& {* d' \5 E. p* F
五:诚信
2 X; c) Q! P# O! X" F) Q4 v" e     (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。 - ]  a8 n( T1 V/ L- x' K; L6 f" b* p
     (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。2 z( O2 D1 a! }+ H4 y
     (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。2 ~5 [  c, t, L* b$ e" A
     (4)停止一切“不道德”的手段。
4 k- W' M# @: c: C9 F6 M& s     (5)耍弄小聪明,要不得!* j; y' ]: f! h/ v- G6 ]' Q/ [2 l5 f7 z
     (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。5 H; g! l+ y( M! V9 y
六:担当
( C: }, M: m7 [$ }# F; }/ Z     (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。     ! V% S/ I. J6 U8 {# j. Y
     (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
* ^& ]6 v2 C% W& j! |7 |     (3)认错从上级开始,表功从下级启动
  F  F0 k9 b7 J     (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
# n" G) C- V4 i$ Q     (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。" t$ \1 v% X; o$ o
     (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担

这不象培养气质啊。' n" Y4 A( d* A4 B; L5 ?$ A6 m
倒像是培养城府。
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