成就的6大素质

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发表于 2010-9-19 23:55 | 显示全部帖子

成就的6大素质

成就, 素质

一、沉稳
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（1）不要随便显露你的情绪。

（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。+ M' L! ?0 ?: l9 M9 m/ \
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（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
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（4）不要一有机会就唠叨你的不满。

（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
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（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。; i1 ^5 D( g: d0 ?. |

二、细心

（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。, X% ^! L, S9 R# D

（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。% @. _0 B. [: D6 Y0 z

（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。: q3 a, [6 L  x' i3 Y% S& n5 a
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（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

三、胆识2 s/ A% d8 S( X
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（1）不要常用缺乏自信的词句9 e9 O5 A+ {# Q) P- u. k
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（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。7 U$ ~; J  _6 W
: t/ x- j/ L! p1 F
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
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（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。& `& x# V1 i" ]9 b) y* h. s

（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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四、大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
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（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
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（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）% S8 A4 o' M- W* b
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（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。' \: x1 [0 q  p+ @0 n( J$ d
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（5）任何成果和成就都应和别人分享。
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（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。& u: s0 S& b+ R- ^9 I$ r

五、诚信

（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。2 s+ I0 v: n7 Q% B+ s
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（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。

（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。3 H6 r; N; Z' p5 d/ ^1 m: F

（4）停止一切“不道德"的手段。
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（5）耍弄小聪明，要不得！9 ]  s3 }! v9 _, W) U7 X+ S

（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。3 @' O6 q3 L2 ?1 F, `

六、担当8 Q: ^9 t3 v1 b7 ]

（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
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（3）认错从上级开始，表功从下级启动

（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
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（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
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（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担

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