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成就的6大素质
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发表于 2010-9-19 23:55
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成就的6大素质
成就
,
素质
一、沉稳
8 y1 t: \6 I# q3 J% a0 G
2 q9 d' H. {, J
(1)不要随便显露你的情绪。
0 [$ P S4 W, ?' m; U' ^
) p1 q0 {; Q. X: b
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
& t& m/ K+ T. X, ]9 f' v! o2 G
& N( q# p* H; i% k
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
; t4 g6 o. w( S0 o
( Q3 ^8 N/ i; Z2 J, G& @
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
3 l/ D8 a. _9 E$ k8 e$ w
0 @& T6 X7 t0 a$ o
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
% ]+ G! b {( m0 n, a* B3 y
8 B" d- X* t" V' R* \
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
- c- o7 d$ w! P8 R) T z
4 i+ ]; ~5 J, L
二、细心
& d3 H0 u+ W; b( g
) ~- U. A8 S" G) Y: ~
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
0 q0 `; J- O8 Y. G g' y7 F
# C5 O- B& ^; y0 n
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
6 D N- n+ t, W; I: l( z
2 c# `' c$ q8 O4 E. L1 @% x7 o+ I
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
( S3 I L- D" F; Z/ H, j( C" z
, T$ R# j9 p9 W* a+ d- t
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5 ~$ l( Y' b7 V7 S4 Q7 [
7 @; o' n7 h! _3 _
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
' l0 {$ R! P1 m) b
( |% X$ Q+ f) w3 ]1 r! @: r
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
& B3 }4 V* {! t( G3 Y) v
- q% G. E; p9 J% u& G
三、胆识
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* A5 d7 y7 @5 r2 L* e9 _$ S
(1)不要常用缺乏自信的词句
3 D# [( _. E" K: q6 e
0 R) `9 R, ?2 M2 Q
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
$ K: o {$ `2 u, Y4 N0 ]
+ c. t. g! a3 {" i1 n1 t
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
0 |& |8 ~$ M# \. m; o: F4 Q/ K
, m1 W3 D D# T6 J5 H$ V R7 t
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
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$ y' ]; P) Z/ t6 V& l5 Y
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
( Y* A+ L$ y& x- x* k+ R! [5 v0 I
- u- L2 c' t/ J# H
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
5 O+ P a4 @# o4 {+ d5 L
& F0 P* T% k- ?' s
四、大度
X( P% m- b# o4 |* v9 `
+ b7 {) i O8 X) S4 `2 D' K" x
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
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( C. Y. _- I9 @- w$ ^7 y$ M
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
5 @% g/ a$ J4 _) |, \: Y4 `1 y, O
2 y; U7 Y% c9 v2 [# u
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
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+ L) j4 j. H+ V; V! Q% L; f
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
* G% o2 N4 D& I
1 s2 D8 o' e) G) w& p
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
9 E f/ B' q6 K
7 f* W( V4 H% j) ~% k; g1 ?4 k
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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% B1 O1 `7 H! d) n0 C
五、诚信
8 |! O ~2 v5 T& |7 k" l/ A V: C
; K* A G/ l5 B$ |
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
5 b/ b. z( @% m5 V) S( n! s1 y
8 N3 b. k2 S! S8 }( i4 `' H
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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& d4 @* w2 y, p' z
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
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6 v4 q5 n# U: w/ v4 @8 |
(4)停止一切“不道德"的手段。
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! h6 o$ T7 H8 F. f! E$ d
(5)耍弄小聪明,要不得!
( x* [; t" c; D0 K
& k( |# x. F4 \6 U1 N, b7 Z
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
4 J5 F5 `3 k" d, V) @" L$ H5 K
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六、担当
: F2 g; U; J. [$ G N
2 S) A" q) P; o( Y. p
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
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& m* V: L1 k- w/ s$ [
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
) F6 |/ Q& E( J; x
5 C% o5 k' T- H+ }- ]$ e+ y
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
2 d+ \ X I. m/ B Q
# G! p( x$ R/ r7 T
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
5 M, m- ~3 N/ J u# V. d
4 U. p- o4 X* ~' m
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
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(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
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