管庄首页 | 管庄资讯 | 房屋租售 | 活动聚会 | 求职招聘 | 常营商铺 | 常营论坛 | 联系站长
返回列表 发帖

管庄论坛版主管理规定

管庄论坛版主管理规定

管庄论坛版主管理规定 V1.0


8 |$ Y: G9 Z8 N7 U

2008年11月8日)


" ]: z1 _! T, S# T6 M5 T. b& T& c


" H! x  x  ?( p  Z; _$ ^

9 G, W6 s% U0 u2 [) V2 ^9 r& {4 f! Y

为了更好地管理管庄论坛,特制定如下管理规定,请各位版主认真遵守。

9 J" a% N; b+ h& c0 }1 F% n


" I- d4 s5 S  A. t8 d4 K

一、版主的基本职责:


8 w# g, d& R. L( L0 m

/ [7 @4 k$ C7 O0 Q

担任管庄论坛版主(包括超级版主),必须热爱、支持论坛,并恪守如下版主职责。

( G) C2 R  y  D& H/ O4 O


& E8 Z* T+ v$ D: E1、版主应保证每天至少来论坛一次,每周在线时间不得低于7小时,积极参与话题讨论,多发表主题帖,对他人的问题及时答复。

% d% w3 @* Y8 U" _

2 M3 R% [' t+ [4 X6 ~' \

2、版主应努力管理好自己负责的版块,及时对贴子进行加精、置顶、锁定等管理,并对不符合本版块或本论坛的帖子进行转移、删除等操作。尤其对于乱发广告的帖子和用户,需及时予以删除、禁言处理。


4 f. y8 m  H! c. [! w9 s6 C


  r8 ~1 h3 _& o: {

3、版主在管理论坛时,应本着公开、公平、公正的原则,不得带有主观色彩。对于论坛上的争执,应以客观事实为依据公正处理,并尽量保持论坛的和谐。

1 ?) s& a9 D8 W$ t


- ]/ E: {1 d0 |1 A6 @/ s5 |

4、版主需积极参与版主会议的讨论,对于论坛存在的问题和不足,积极提出合理化建议和意见。关心论坛发展,以适当的方式宣传、推广论坛,扩大论坛的影响力和知名度。

: ]; b2 z( W# v# [. ?' T+ `


$ Q7 i; K4 s9 z

5、版主应努力提高自己所负责版块的帖子的数量和质量,鼓励会员发表原创帖,并对精华帖子适当予以奖励。

' X- ]5 u1 O- [4 {8 h


  B" o4 P4 ?! s& J1 I

6、版主应管理好自己的账号,经常更改密码,无论如何,绝对不可泄漏给任何人,以保证论坛的安全。

& \: S, h8 ]3 {2 l6 V2 u4 ?

3 _- I' w+ p$ r) o6 _9 o$ ?6 U

二、版主申请条件及流程:

3 v, u- f3 @" b0 W- V4 m& W/ a: b2 a! s0 i

- L* m  H* h8 {- d4 P1 T% J+ q
申请成为管庄论坛版主,需具备以下条件:

3 f3 z9 s8 i: L3 x


1 s7 i/ r5 G0 i2 ]7 C) B+ ^6 q# u1、申请者必须为管庄论坛正式注册用户,原则上在论坛注册不少于30天,积分不少于500分,发帖量不少于100帖。

! \( p+ M0 M- `* e! v# V  ~. ?

2、申请者需认同版主规则,并认真遵守。有论坛管理经验者将优先录用。


! j' N3 Q* g; g5 Y

3、申请者首先填写版主申请表,通过Email发至论坛客服邮箱,或在“意见反馈”版跟帖填表。


3 o7 R+ }9 q$ Q

4、收到申请表后,论坛管理团队将对申请人的资格进行审核,并对申请人的情况予以讨论。论坛将在收到申请表之日起的一周内公布审核结果。


6 l3 a6 ?& L5 @5 h' z

5、审核通过后,版主将有一个月的试用期,试用期结束合格后转正为正式版主。

. a# w7 I. @! z$ Z- R* R

6、对论坛有特殊贡献,或由管理员、超级版主推荐的人选,以上条件可适当放宽。


+ e# {) x7 R+ Y) n" U$ B! C


9 J" d3 H( m4 n; r

三、版主的处罚:

2 [+ V& d) a/ x) X- n! Z


4 j) v/ v% P1 l2 \

有下列情况者,将视情节严重程度对版主予以警告、停职查看直至免除版主职务的处罚。


, I) V1 I; [# j; Z9 C: `

1、无理由长期不登录论坛,经管理员、超级版主提醒后仍然没有改变的;

* y' W, r2 \' }& ^  `  z8 w+ y

2、不能履行版主职责,对自己负责的版块没有尽到管理义务,致使论坛处于无序状态;


/ u' M5 T/ E' l2 D8 i9 @

3、不能公平处理论坛上的纠纷,或对会员谩骂、指责等。


: r  N+ c1 X$ p: Y% r9 u


9 @* Q! _1 o5 z# ^! n1 ], ]

四、版主申请表:

! A" E* D- `) ^* M/ i+ K/ G7 i

: U1 h+ V1 [  j# q

论坛ID:      性别:    年龄:     
+ A9 P* {6 |3 b5 L1 d3 d, m, x------------------------------------------------------------------------       " i0 [! Y1 T# l7 ]- O' v3 ]& @
申请版面名称:   9 T. H9 ~; r1 }2 g/ w* E
------------------------------------------------------------------------   0 w& T. ?& k9 R
职业及专长:     
2 k! c- R( Q! `2 B9 i2 D------------------------------------------------------------------------   & u$ b0 s% w- t1 y$ P
注册论坛时间:   年  月   日  8 K* O) K: h2 x# ^5 R
------------------------------------------------------------------------   # x* t  k) f4 G, J$ j- y
电子邮件:   
5 t  x) o- N; U3 @2 F/ ~1 S' L------------------------------------------------------------------------   
( v& i) I7 B' l- o+ R: U; aQQ:    MSN:   
/ S) m+ u4 I- I' c& I------------------------------------------------------------------------   6 p- m1 N( p& A
平均上网时间(小时/天):   8 K& x6 ?# f: c6 ~5 A7 D
------------------------------------------------------------------------   
- t8 {" o1 I- M6 M4 e* f, ^申请该版版主的理由: + r# F' H8 y3 U, j& B
------------------------------------------------------------------------
: K; }/ d% n/ x5 n曾经管理过的网站/论坛(名称及链接): + z) x7 M. W9 r( e) n3 a8 h
------------------------------------------------------------------------
5 L6 z- [( G# v5 w1 f1 K0 w9 h对论坛的建议、意见: / A5 F! U+ x0 `2 X! y) O9 O
------------------------------------------------------------------------   
& S2 q/ q  Z; T/ E
% ~: o; E% i! U五、补充说明:


$ Y; ]+ o& T+ `! v7 R! j* k: K

/ q$ x6 Z3 W0 X( O: F5 g6 C

1、此管理规定将会随时更改,恕不另行通知。


) {# G+ S. K5 ]; M

2、此管理规定的最终解释权归管庄论坛所有。

4 }+ k( A$ \3 z3 W
7 e8 c$ I+ F4 N8 ~$ y1 v* J# m. E3 }


# g( ]9 q. k# @: Y# f


  S; ]4 A8 j. g8 h

管庄论坛管理团队


' K+ S' T0 ^/ X7 P' Z1 j/ \( w. [

二〇〇八年十一月八日
4 P, l5 |$ q" W- g; l- o
; M6 Y) `3 H: W- u3 m2 [

管庄人都上管庄网!
管庄网:http://www.guanzhuang.org/
管庄论坛:http://www.guanzhuang.net/

All the world's a stage,
And all the men and women merely players.

返回列表